Monthly Archives: May 2012

[PL] Poniedziałek pod znakiem Business Continuity Planning – Disaster Recovery

issa-logo-smallW najbliższy poniedziałek (dwudziestego pierwszego maja bieżącego roku) w Warszawie odbędzie się kolejne (trochę jubileuszowe) piąte spotkanie sypatyków ISSA, OWASP, ISACA pod rozpoznawalną już nazwą InfoTRAMS (Information, Technology, Risk, Audit, Management, Security). Temat przewodni wiosennej edycji spotkania jest mi bardzo bliski, obejmuje bowiem zagadnienia BCP/DR. Będzie więc szansa wysłuchania kilk świetnych prelegentów i praktyków, spotkania koleżanej (zwłaszcza jednej) i kolegów z brnzy oraz dyskusji, duskusji i jeszcze raz dyskusji. Agenda spotkania zapowiada się niezwykle smakowicie:

  • Piotr Dzwonkowski (ISSA Polska) przypomni podstawowe zasady, o których należy pamiętać myśląc o działaniach związanych z tematyką BCP i DRP.
  • Paweł Chojnowski (Lufthansa Systems Poland) przy użyciu minimum słów, ale skutecznie spróbuje udzielić odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Czy do ciągłości prowadzą wielkie procedury czy też odporność? Dlaczego działania "projektów BCP" są często przeciwskuteczne? W jakich zakładach jest najlepsza odporność i jak się ją buduje? Czego się wystrzegać?
  • Sebastian Hutny (Bank Zachodni WBK) opowie o praktycznych aspektach zarządzania ciągłością usług IT w BZWBK. Wyjaśni przy tym omówione kluczowe elementy ITSCM w relacji do pozostałych procesów funkcjonujących w organizacji IT. Dowiemy się również o tym: Jak utrzymać ciągłości działania w relacji do oczekiwań Klienta? Jak i co należy testować? Dla kogo tak naprawdę przeznaczona jest dokumentacja? Gdzie szukać sprzymierzeńców w zarządzaniu BCP
  • Jerzy Janowski (Symantec Polska) zajmie się omówieniem strategii backupu w organizacji. Przybliży zagadnienia planowania, tworzenia wymogów i kryteriów odtwarzania w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnej. Opowie także o technologiach backupowych wykorzystywanych obecnie w organizacjach.
  • Przemysław Krejza (Stowarzyszenie Instytut Informatyki Śledczej) podpowie co zrobić jeżeli w sytuacji krytycznej zajdzie konieczność odzyskania utraconych danych. Usłyszymy m.in. o tym: Z jakich usług zewnętrznych można korzystać w związku z danymi w planach DRP? Jakie są najlepsze praktyki w zakresie odzyskiwania danych i co robić bezpośrednio po awarii? Jakie metody stosowane są obecnie do odzyskiwania danych? Na koniec dreszczyk emocji – skuteczność usługi odzyskiwania danych na podstawie statystyk odzyskiwania danych z macierzy.
  • Krzysztof Pulkiewicz (BCP Guide) opowie o roli skutecznego zarządzania incydentami w odniesieniu do BCM. Spróbuje też odpowiedzieć na pytanie czy i na ile skuteczne zarządzanie incydentami wpływa na powodzenie BCM.
  • Jakub Sajkowski (Ernst&Young) w oparciu o przykłady z organizacji, dla których realizował projekty w zakresie BCM postara się odpowiedzieć na pytania: W jaki sposób właściwie przygotować się na wystąpienie sytuacji kryzysowej (a także jak zweryfikować stan przygotowania organizacji na wystąpienie sytuacji kryzysowej)? Na jakie aspekty należy zwrócić uwagę po wystąpieniu sytuacji kryzysowej?
  • Sylwia Wystub (ISACA Katowice) spojrzy na temat BCP od niezwykle istotnej strony – strony finansów. Wyjaśni: Jak rozumieć ROSI (Return on Security Investment)? Jak mają się wyniki BIA (Business Impact Analysis) do inwestycji w ciągłość działania? Pomoże również wybrać odpowiednią opcję postępowania analizie ryzyka dla zasobu, jakim jest IT oraz strategię zapewnienia ciągłości usług IT (ICT). No i wreszcie przy pomocy prostych kalkulacji pokaże jak nabrać wiary, że inwestycje w IT mogą się jednak zwrócić.

Dla sympatyków ISACA, członków OWASP i naszych sympatyków – możliwość wolnego wstępu w miarę wolnych miejsc (pierwszeństwo mają członkowie ISSA). Możliwe jest także uczestnictwo płatne (399 pln) – w takim wypadku wstęp oczywiście jest gwarantowany.  Dla członków ISSA Polska, ISACA oraz posiadaczy ważnego certyfikatu CISSP wstęp na konferencję jest bezpłatny.

Więcej informacji TUTAJ

*** **** ***

Poza spotkaniem (tak mniej więcej po 15:30) odbędzie się Walne Zgromadzenie Członków ISSA Polska. Zapraszamy wszystkich członków na coroczne Walne Zgromadzenie Członków stowarzyszenia.

[EN] An Exceptional DBA 5th Edition

Capture_ExCeptionalDBA2012Probably normally You are DBA (DataBase Administrator). Sometimes You’re Accidental DBA (from time to time, on holiday, or as a “temporary replacement”). But if You working with many databases or just only one, if You are experienced user, or someone think that…. You can take a part in RedGate (more info below) fantastic program:

Exceptional DBA Awards 2012

THE IDEA: This is the funny competition for any DBA, who like work with Instances for example at night, (2 AM?) on Saturday. Or You like look to the SQL Server Health Monitor before Sunday Family dinner? You could be an Exceptional DBA of 2012 year.

RULES: Nominations are open until the 29th June 2012. Anyone currently working as a SQL Server database administrator is eligible. You can nominate either yourself, or a friend or colleague. To enter, you just have to fill in a form on this website, answering a few questions about your career (or your nominee’s career) as a DBA. Five finalists will be chosen by the expert judging panel. The finalists will be announced in July 2012.

PRIZE: Ohh Yeeesss!!! Free entrance for PASS Summit 2012 (with awards ceremony), four nights hotel free and some money for towards of travel expenses. And extra prize for finalists (and winner) from RedGate: SQL DBA Bundle for next 36 months.

For the beginning You should read those free ebooks:

BOOKLET__sql-server-stumpers  BOOKLET__exceptional-dba

Don’t think about it too long. Just:

ENTER & WIN

[PL] Certyfikacja, a kariera IT. Self-Case Study > sesja na CarreerCon

Kilkanaście tygodni temu odwiedziłem targi kariery CarreerCon w Krakowie, z których wyszedłem z mieszanymi uczuciami {relacja jest w TYM MIEJSCU}. Mimo wszystko doceniam samą ideę organizowania bardzo branżowych imprez, gdzie następuje wstępna “selekcja” (zupełnie inna niż w klubach z “karkami” na wejściu). Efektem tego mojego docenienia był udział (choć krótki) we wrocławskiej edycji tej imprezy w ostatnia sobotę kwietnia.

CareerCon_05Dodatkowym punktem zachęcającym mnie do udania się do hotelu Mercure, był fakt… że prowadziłem tam trwająca niecałą godzinę, zamykającą targi sesję na temat: ”Certyfikacja, a kariera IT. Self-Case Study”. Uczestników było sporo – na co mogło wpłynąć losowanie nagród jakie organizatorzy przygotowali dla uczestników po zakończeniu ostatniej sesji – myślę, że około sześćdziesięciu osób. Zarówno starszych w średnim wielu i o średnim doświadczeniu w długości pracy, oraz trochę zupełnie młodych CareerCon_07osób, można powiedzieć nowicjuszy.

Kilka spostrzeżeń jakie nam (wszystkim uczestnikom) się nasunęło podczas tego nietypowego spotkania – bo w zasadzie nie była to sesja (raptem trzynaście slajdów z czego dwa to początek i koniec), a raczej w miarę interaktywna dyskusja ze zgromadzoną publicznością:

  • certyfikacja TAK – ale bardziej dla nas samych jako sprawdzenie posiadanej wiedzy I własnych umiejętności i przede wszystkim przy zdawaniu na podstawie wiedzy a nie braindumpów czy innych “materiałów dodatkowych”;
  • certyfikacja TAK – ale w miarę niezależnie od czynników zewnętrznych: jeśli pracodawca płaci i nie wymaga żadnych lojalek to można to wykorzystać, jeśli chce dać do podpisania lojalkę to tylko na dobrą, drogą certyfikację i możliwie krótki okres (rok, półtorej);
  • certyfikacja NIE – bo tak naprawdę weryfikuje nas sama praca, co kto potrafi, jak ise odnajduje w systemach czy też jak sobie radzi w problemami, “kolorowa ściana certyfikatów” jeszcze nic nie daje;
  • wykształcenie wyższe OK – i tu cieszyłem się, że moja opinia została potwierdzona: nie ma większego znaczenia czy owo wykształcenie będzie wyższe i lepsze czy gorsze, bo i tak często się okazuje, że nie idzie za nim wiedza;
  • specjalizacja OK – w praktyce najlepiej sprawdza się specjalizacja, ale w korporacji możemy zostać zamknięci w przegródce (Dilbert), z drugiej strony w małych firmach informatyk jest od wszystkiego;

CareerCon_13Ciekawostką okazała się odpowiedź na pytanie o ilość posiadanych certyfikatów (ale tylko certyfikatów otrzymanych za zdany egzamin techniczny): nikt nie przyznał się do posiadania piętnastu czy dziesięciu certyfikatów, jedna osoba posiadała pięć, a kilka między trzy a jednym. Na odbywających sie w czwartek poprzedzający targi, Dniach otwartych na Politechnice Wrocławskiej, w ramach akcji Dziewczyny na Politechniki CareerCon_14pojawiło się pytanie licealistek: ”A jak wychować męża tak, żeby móc pracować, rozwijać się, a mimo to mieć kochającego faceta, wspierającego i wychowującego dziecko”. Na tej zaś imprezie pojawiło się pytanie informatyka: “A jak pogodzić certyfikację z posiadaniem żony, dzieci i obowiązkami domowymi oraz pracą

Moja prywatna odpowiedź: trzeba znaleźć sposób abyCareerCon_15 zbudować taki związek, który pozwoli się każdej ze stron rozwijać i znajdować czas na pasję. Jeśli to się nie uda… to trzeba zmienić związek. Nie ma najmniejszego powodu by być ograniczonym w realizacji swoich własnych aspiracji I horyzontów – pod warunkiem, że mogą to robić w równym stopniu obie strony.

Krótka, bardzo krótką prezentację, stanowiąca podstawę do dyskusji znajdziecie na moim profilu na SlideShare: http://www.slideshare.net/Anorak

[PL] Kolejne spotkanie PLSSUG Wrocław za nami

imageDwudzieste Szóste spotkanie Polskiej Grupy Użytkowników SQL Server we Wrocławiu stało pod znakiem ColumStore Indexes. Pretekstem do przygotowania takiej właśnie sesji było po pierwsze: obecność prelegentek, które mogły taką sesję poprowadzić (Małgorzaty Borzęckiej | TWITTER oraz Beaty Zalewy | TWITTER), po drugie obecność tych prelegentek na specjalnych Dniach Otwartych 26thPLSSUGWRO_1Politechniki Wrocławskiej “Dziewczyny na Politechniki”, po trzecie SQL Server 2012, który raczy nas nowościami i nie pozwala przestać się uczyć. Ciągle coś nowego, ciągle coś ciekawego – bardziej lub mniej przydatnego. W każdym razie, ciągle wpływający na nasza codzienność.

Spotkanie – tradycyjnie już w siedzibie wrocławskiego ośrodka Altkom Akademii (pl. Józefa Bema 2 wejście C piętro trzecie) – przyciągnęło 26thPLSSUGWRO_2około dwudziestu osób, po części programistów, po części analityków, administratorów czy deweloperów. Jak zawsze pełny przegląd funkcji, ról, stanowisk. To co najważniejsze w tej mieszance – że zawsze, zawsze wywołuje ona dyskusje, którym i podczas tego spotkania prawie nie było końca.

Jako lider tej społeczności jak zawsze musiałem trochę pomarudzić i pogadać o wszystkim i o niczym (co nawet lubię – nie wiem jak u26thPLSSUGWRO_3czestnicy), aby za kwadrans osiemnasta oddać scenę dziewczynom. W zasadzie jednej, bo sesję poprowadziła Beata Zalewa. O czym była sama sesja opowiadać nie będę, można przejrzeć slajdy z tej sesji oraz zaimplementować skrypty do środowiska testowego. Obie części materiałów dostępne są na PLSSUG’owym SlideShare. Sesja trwała około półtorej godziny, przeplatana pytaniami, dyskusjami i rozdaniem dwóch skromnych nagród (za aktywność). Udało się zarówno usunąć wcześniej przygotowaną 26thPLSSUGWRO_6tabelę, zastanowić sie się ile to jest 12000000 podzielone przez 100, czy wreszcie czy ColumnStore Index działa na wszystkich tabelach, czy tez można jakąś sobie pominąć.

Druga sesja “niespodzianka” była niespodzianka dla mnie, ale przede wszystkim dla pozostałych facetów. Przygotowana na politechnikę opowiastka o schematach, stereotypach, zachowaniach i zabobonach wokół kobiet w IT – ciekawa bardzo. Spodobała26thPLSSUGWRO_7 się (trochę) ale jako faceci mieliśmy oczywiście trochę inne zdanie na niektóre z omawianych na niej tematów.

Ale nowa osoba na mównicy, inny temat i dyskusja przełożyły się na sukces tego spotkania, co mam nadzieję przełoży się na zwiększone uczestnictwo w następnych czwartkach (choć tylko jeden został do wakacji).

26thPLSSUGWRO_4

Content Protected Using Blog Protector By: PcDrome.
Skip to toolbar