Pisałem dość dawno temu o bezpłatnych szkoleniach z zakresu technlogii Microsoft organizowanych dzięki funduszom EFS przez wrocławski ośrodek DC Edukacja. W miesiącu lutym miałem przyjemność uczestniczyć w jednym z tych szkoleń. Konkretnie 2400 | Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003 | 24 godziny + 4 tygodnie e-learningu. Zapytacie po co? Otóż wielkim sentymentem darzę stare scieżki certyfikacyjne i zaplanowałem rozszerzenie mojego skromnego MCSA o specjalizację Messaging oraz Security (rozszerzoną z kolei o wymagania US) – a potem może do MCSE?. Wróćmy jednak do samego szkolenia przeprowadzonego w trybie blended-learning, czyli wymieszanych spotkań offline oraz serii szkoleń online. Muszę przyznać, że było to niesamowicie ciekawe doświadczenie: cofnięcie się do czasów, kiedy Microsoft Exchange Server 2003 był nowością i zawierał mnóstwo ciekawych "ficzerów". Widac było, że nawet trenerowi niełatwo było prowadzić owo szkolenie. Zabawy trochę było, choć wielu uczestników reprezentowało o dziwo firmy, które ciągle z Exchange 2003 właśnie korzystają.

Jednym z ciekawszych momentów były próby ściągnięcia maszyn wirtualnych aby móc poświczyć sobie w domu, gdyż instruktor nie pozwolił ich pobrać. Przyniesione dyski twarde na USB nie pomogły, gdyż po kazdorazowym włączeniu czegokolwiek przez USB, nastepował natychmiastowy, automatyczny restart stacji – nigdy się nie dowiedzieliśmy czy to ustawienia bezpieczeństwa, czy też awaria sprzętu…

W każdym razie w szkoleniu uczestniczyło się miło, kursy dodatkowe przez internet tez udało się przejść, ale na zdanie egzaminu juz czasu nie było. Jako ze termin zakończenia projektu się kończy, trzeba się w końcu za niego wziąć, zwłaszcza, że jest on podpięty pod promocję Second Shoot. mam więc nadzieję że w czerwcu uda się zaliczyć egzamin 70-284.