Kilka dni temu natrafiłem na ciekawy artykuł dotyczący kompetencji w zakresie bycia liderem (grupy, społeczności, organizacji). autorem jest George Klemp, twórca firmy Cambria Consulting. On sam zajmuje się od wielu lat tworzeniem standardów kompetencyjnych. Pracował w wielu firmach znajdujących się na liście Fortune 500.
Jako zacheta do przeczytania niech służy lista atrybutów, jakie George Klemp uważa za najważniejsze w funkcji bycia liderem:
Artykuł Leadership Competencies: Putting It All Together jest do pobrania TUTAJ.
0 Comments.